Evenement Lean, Mean & Green – 29 november -Rotterdamse Schouwburg
Bespaar kosten en verdien geld met duurzaam cultureel ondernemen.
Groen ondernemen is niet alleen maatschappelijk verantwoord, je kunt er morgen al kosten mee besparen! Onder het motto Lean, Mean & Green organiseerde Cultuur-Ondernemen op maandag 29 november een middagevenement waar veel concrete aspecten van groen en maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) voor culturele organisaties aan bod komen.
Op het evenement gaven experts gerichte en praktische adviezen in rondetafelgesprekken (o.a. van Royal Haskoning, Stimular, Van Gansewinkel, Green Key, Museumplaats.nl, Club Green). Culturele koplopers presenteerden hun duurzame praktijkervaringen (o.a. Rotterdamse Schouwburg, WORM, De Parade, Groen Theater Rotterdam). En kunstenaars zetten hun creativiteit in bij vraagstukken op het gebied van duurzaamheid. Focus lag op quick wins voor nu en de concrete routes voor de lange termijn voor uw culturele organisatie.
Een aantal vragen die aan bod kwamen:
- Hoe ga ik slim om met afval tijdens mijn evenement?
- Waar begin ik met duurzaam ondernemen in mijn culturele organisatie?
- Hoe kan ik aan de slag met duurzaam inkopen?
- Hoe kan ik mijn MVO activiteiten effectief communiceren aan mijn bezoekers?
- Duurzaam bouwen of verbouwen van mijn theater, hoe pak ik dat aan?
- Waar kan ik rekening mee houden bij verbouwingsplannen?
- Wat kan ik besparen op de energierekening van mijn culturele organisatie?
- Hoe verminder ik de CO2-uitstoot?
- Hoe kan ik recycling in mijn museum toepassen?
13.00 – 13.30 Ontvangst en inschrijven rondetafelgesprekken
13.30 – 13.40 Opening
Hester van Dijk interviewt Marianne Berendse (directie Cultuur-Ondernemen) over het belang van duurzaam ondernemen voor de cultuursector.
13.40 – 14.15 Plenair: Duurzaamheid en de cultuursector
Op actieve en inspirende wijze komen we te weten waarom duurzaamheid een kans is voor culturele organisaties. Want “groen ondernemen” is niet alleen maatschappelijk verantwoord, je kunt er morgen al kosten mee besparen.
Korte key-notes en interviews met sustainable experts en collega’s met ervaring op het gebied van duurzaamheid passeren de revue. Sprekers zijn onder meer, Bert Determann (Rotterdamse Schouwburg), Egbert Vennik (Van Gansewinkel). Bart Brink (Royal Haskoning), Michiel Soeters (Club Green) en Steve Elbers (Stichting DOEN over het Green Lab).
14.15 – 14.30 Pauze en Start Green Lab in de Kleine Zaal
14.30 – 15.30 Rondetafelgesprekken- ronde 1
Experts en culturele koplopers. De onderwerpen die per tafel aan de orde komen:
1 Otto Friebel (Van Gansewinkel) en Gerard Mascini (De Parade): Afval bestaat niet! Met duurzaam afvalbeleid kosten besparen.
2 Egbert Vennik (Van Gansewinkel), Paul Schouten en Nils Mevius (De Parade): Duurzaam inkopen, in het bijzonder inkoop horeca. (GEANNULEERD)
3 Michiel Soeters (MVO coach ClubGreen): Verankeren van duurzame ambities in het beleid van de organisatie, het managen van de verwachtingen, communicatie en het belang van de betrokkenheid van medewerkers.
4 Willemien Troelstra (Stimular) over ‘meten is weten’ met de milieubarometer en Henk Waaldijk (Agentschap NL Energie & Klimaat) over de mogelijkheden van energiebesparing.
5 Bart Brink (Royal Haskoning), Robert Baaij (Goudse Schouwburg ) o.a. over hoe je CradletoCradle toe kan passen in de praktijk en de kostenbesparingen (quick wins) die je op korte termijn kunt behalen.
6 Jeroen de Leeuw (Advies.etc en adviseur Rotterdamse Schouwburg), Henk Zoeteman (Rizoom) en Hajo Doorn (WORM) over duurzaam (ver)bouwen: hoe pak je dat heel concreet aan en hoe implementeer je dat in je organisatie. Met veel tips voor zowel de korte als de lange termijn.
7 Femke Eerland (Noorderzon), Jan Willem van Bokhorst en Enver Loke (Green Key) over de vraag of algemene richtlijnen op het gebied van duurzaamheid zullen werken voor de culturele sector. Is een keurmerk zoals Green Key wenselijk en haalbaar?
8 Erwin Dolmans (Philips) over het ontwikkelen van een duurzame strategie; waar begin je mee en met wie werk je samen?
9 Marlies de Gooijer (BVH Dienstencommunicatie) en Eefje Colsen (De Parade) over hoe je je merk kan versterken met communicatie en marketing met duurzame activiteiten.
10 Gerard Scheenstra en Wil Houtzager (LPM Advies) over personeelsmanagement, employability en wat je met duurzaam organiseren met mensen kan bereiken (duurzame HR).
11 Jennifer Tel (Museumplaats.nl) en Henk Douna (DPM Advies&Management) over recyclen en upcyclen van materialen van tentoonstellingen en decors.
12 Femke Bouwer (Groen Theater project Rotterdam) vertelt over de samenwerkingsovereenkomst “Groen Theater Rotterdam” tussen de Rotterdamse theatersector en de Gemeente Rotterdam. De Rotterdamse theatersector is de eerste in Europa met concrete samenwerkingsafspraken voor het formuleren en behalen van klimaatdoelstellingen.
Uiteraard is er alle ruimte om uw persoonlijke vragen te stellen en samen met uw tafelgenoten richting te geven aan een duurzame cultuursector.
Daarnaast is er het Green Lab door Creativity2Business (onderdeel van Cultuur-Ondernemen) ondersteund door Stichting DOEN. In het Green Lab werkt een multidisciplinair team van creatieven, MVO experts en culturele organisaties als de Rotterdamse Schouwburg en de Kunsthal samen aan het vraagstuk: Hoe kunnen medewerkers en bezoekers van culturele organisaties op een aansprekende wijze worden geactiveerd om duurzaam te handelen?
15.30 - 15.40 Pauze
15.40 - 16.40 Rondetafelgesprekken-ronde 2
Onderwerpen en sprekers grotendeels overeenkomstig met Ronde 1
16.40 – 16.50 Pauze
16.50 – 17.10 Plenaire Afsluiting en delen van de opbrengsten van de middag
17.10 – 18.30 Netwerkborrel
Stichting DOEN ondersteunt het Green Lab.
Stichting DOEN vindt het belangrijk dat creatieven, kunstenaars en ontwerpers samen met culturele instellingen werken aan alternatieve oplossingen voor een duurzame bedrijfsvoering. Het levert een bijdrage aan sociaal en duurzaam ondernemen.